Центр компетенций
«Управление работоспособностью, активным и спортивным долголетием»
ООО НАНОРЕЛЬЕФ ДИСПЛЕЙ — СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПАРТНЕР ЦЕНТРА КОМПЕТЕНЦИЙ
«УПРАВЛЕНИЕ РАБОТОСПОСОБНОСТЬЮ, АКТИВНЫМ И СПОРТИВНЫМ ДОЛГОЛЕТИЕМ» СОЮЗА «ЗДОРОВЬЕ ЗДОРОВЫХ»
  • Юрий Петрович Гущо
    Координатор центра компетенций «Управление работоспособностью, активным и спортивным долголетием»
    Профессор, д.т.н., генеральный директор ООО НаноРельеф Дисплей (IT кластер Сколково и Московский инновационный кластер) → nano-relief-display.com, руководитель международной 30-летней экспедиции «Личность. Экология. Мир» по 130 странам мира → nano-relief-display.com/issledovatelskie-ehkspedicii
РАБОТОСПОСОБНОСТЬ И БИОЛОГИЧЕСКИЙ ВОЗРАСТ
Управление работоспособностью, биологическим возрастом, активным и спортивным долголетием
Программно-аппаратные комплексы для популяции, компании, семейного клана и личности с целью управления работоспособностью, биологическим возрастом, активным и спортивным долголетием на сегодняшний момент и на отдаленный период
  • ЦЕЛИ
    Активное и спортивное долголетие и работоспособность для человека, семейного клана, компании, популяции
  • РЕЗУЛЬТАТЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ
    Создание инфраструктуры программно-аппаратных комплексов для субъектов РФ, национальных объединений и сообществ, компаний с целью внедрения результатов поставленных задач
ЗАДАЧИ
1

Создание программно-аппаратного комплекса (ПАК) для человека, семейного клана, компании и популяции для расчета суммарного индекса человеческого развития Rs, состоящего из 12 составляющих ресурса здоровья: дыхание (газовый обмен), водно-питьевой режим, питание, движение, психология, очищение, условия жизни, вредные привычки, наследственность, медицинский сервис, компетентность и условия труда

2

Создание для каждого субъекта РФ Демографического Атласа, содержащего характеристики для популяции: скорости старения, работоспособности, видового и активного периода жизни, а также оценки суммарного индекса образа жизни и др.

3

Создание Цифрового Биомаркера для оценки HR-параметров жителей субъекта Федерации, с возможностью анонимной персональной коррекции образа жизни и биологического возраста и др.

4

Создание Цифрового Биомаркера для оценки HR-параметров для всех национальностей и других объединений людей, проживающих в различных субъектах РФ, а также для крупных и средних компаний.